

前沿趋势-四大教招利好政策

2020年扩大教师招聘:2020年2月28日,国务院联防控机制召开新闻发布会,提出鼓励各地加大重点领域招聘,比如中小学的教师,特别是急需教师的高中和幼儿园,同时还要落实应届公费师范生全部入岗;实施好农村教师特岗计划,配合有关部门急需组织实施好大学生村官、三支一扶、西部计划等基层就业项目。
总结:今年毕业生高达874万人,就业形势压力非常大,何不趁着扩招赶紧加入教师行列,明年招多少人还不确定。
2020年重点督导教师工资待遇:2020年2月20日,国务院办公厅印发了《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》其中第七条与教师切身利益紧密相关。《意见》中指出:加强对地方政府履行教育职责的督导,重点督导国务院重大教育决策部署落实情况,其中对教师的工资待遇督导是重要任务之一。
总结:国务院如此重视教师工资待遇落实情况,教师们就不要担心工资到底会不会涨的问题啦!
2020年提高教师工资:2019年12月20日,国务院教育督导委员会办公室近日发出通知,将于2020年开展义务教育教师工资待遇落实情况督导,要求高度重视义务教育教师工资待遇工作,义务教育教师平均工资收入水平应当不低于当地公务员平均工资收入水平。
总结:提高工资的同时,教师还同样享有2个超长带薪假期哦,这是一般公务员没有的待遇!
近日教育部第46号令《新时代高等学校思想政治理论课教师队伍建设规定》发布,在职称评定方面,坚决克服唯文凭、唯论文、唯帽子等问题,使思政课教师专业技术职务(职称)评聘成为推进教育评价改革的典范。即在职称方面,不再像以前那样把资历作为硬性条件,对优秀教师和做出突出贡献的教师,可以直接申报高级职称。并于2020年3月1日起施行。
教师福利待遇逐步上升,考试进入百舸争游的态势
提前准备考试,方能在千军万马中脱颖而出


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